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青蓝结对 携手共进

----售电企业完成师徒阶段考核

2019年10月15日 11:20  点击:[]

【本报西安讯】“一鞠躬、一握手、一签约”。两个月前,随着售电企业新入职大学生与自己的“师傅”一同在《师徒结对协议书》上签下名字时,为时六个月的师徒结对考核工作正式启动。

 

 

1012日上午,售电企业办公室牵头对新入职六名大学生进行阶段性考核,企业领导、各部门负责人及相关师傅担任评委。本次考核采用课题汇报和即兴问答相结合的考核模式,以对专业常识的理解、掌握和消化能力为目的,着重从目前国家电力体制改革进展、新能源发展趋势、氢能汽车和电动汽车未来发展态势等方面为切入点,现场汇报、现场提问、现场打分,真正公平、公开、公正地对新入职大学生进行全方位、立体考核。

据悉,售电企业自上而下高度重视师徒结对考核工作,通过下发方案、跟踪检查、严格开展月考核、双月考核、总结考核等步骤,充分发挥人才效应,力求将考核工作落到实处,切实将实施人才强企的经营战略落到实处。(刘瑾)

 

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